一、抓長效、筑基礎，營造文明創建的濃厚氛圍
一是創建機制規范化。第一時間成(cheng)立由“一把手”任組長的創建領導小組，對照測評要求制定詳盡的創(chuang)建工作規劃(hua)和(he)年度計劃(hua)，通過召開創建動員大會(hui)廣泛發動、層層組織，與全年各項(xiang)工作目標任務同部署、同督查、同(tong)考核、同落實，快速形(xing)成了主要領導牽(qian)頭、分管領導負責(ze)、責任部室落實(shi)、相關部室共建(jian)的創建(jian)機制(zhi)。
二是創建平臺多元化。創(chuang)新設置“初(chu)心(xin)文化長廊”、“文明創建專欄”、“清·心廉潔文化”等彰顯社會主義核心價值觀的文化墻，張貼精神文明建設相關標語，大力營造濃厚的創建氛(fen)圍；統籌(chou)打造富有房總特色(se)的群團品牌，融合工青(qing)婦等(deng)群團力量，全面升(sheng)級職工俱樂部(bu)、青(qing)年(nian)會客廳(ting)、芳華驛站等(deng)職工文化場所，滿足職工群體日(ri)益增長(chang)的精神文化需求。
三是創建活動豐富化。高度重視(shi)職工(gong)(gong)文體活動(dong)工(gong)(gong)作(zuo)，組建初心網球(qiu)社、臺球(qiu)社等(deng)業(ye)余社團，常態化開(kai)展職工(gong)(gong)健(jian)步走、公(gong)益植樹(shu)、巾幗芬(fen)芳、青春之約等(deng)形式(shi)多樣、主題鮮(xian)明(ming)的(de)創建活動(dong)，豐富職工(gong)(gong)業(ye)余生(sheng)活，并積極爭(zheng)創“星級黨群服務(wu)中心”、“六有”職工之家與“五有”職工文化(hua)陣(zhen)地(di)等多元(yuan)化(hua)創(chuang)建活動(dong)。其中：工程部青(qing)年團體獲(huo)評市級“青(qing)年文明號”。
二、抓教育、強素質，提升文明向上的精神面貌
一是理論學習提升思想。以專題黨課、交流研討等方式組織黨員干部職工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與黨的二十大、省市黨代會精神，不斷激發干事創業熱情；及時(shi)將文明學(xue)校、道德講堂(tang)嵌入(ru)“云端”，讓一線(xian)職工擔任(ren)主講(jiang)人，開辟《黨(dang)史青年說》《筑夢(meng)安居》《聽說》等理(li)論(lun)宣講(jiang)與(yu)業務解說專欄，累計推出視(shi)頻21期，總(zong)計觀看量(liang)超(chao)1.6萬(wan)人次(ci)。
二是崗位錘煉培育英才。創建“勞模工作室(shi)”、“技能(neng)工作室(shi)”等平臺(tai)載體，組織舉辦黨員干(gan)部能(neng)力素(su)養提(ti)(ti)升(sheng)培訓班、青年員工成(cheng)長訓練營，優(you)化(hua)完善(shan)“導師幫帶”制度，進一步錘煉干(gan)部隊伍的專業素(su)養。注重理論(lun)(lun)與實際相結合(he)，對項目臨時黨支(zhi)部、未來(lai)社區等研究成(cheng)果進行(xing)總結、提(ti)(ti)煉，相關(guan)課題論(lun)(lun)文獲(huo)國家級(ji)期刊《現(xian)代企業文化(hua)》錄(lu)用(yong)，為公(gong)司創新發展提(ti)(ti)供智力支(zhi)撐。
三是窗口建設提升效能。堅持把實(shi)干爭先(xian)主題實(shi)踐作為(wei)提升隊伍效(xiao)能的(de)主戰場，圍(wei)繞項目建(jian)設、產(chan)業發展(zhan)、爭資強企、管(guan)理創新、民生保障等(deng)五大方面(mian)進(jin)行亮曬比拼，讓苦干實(shi)干、扛旗爭先(xian)成為(wei)全員共(gong)識。常態化(hua)開展(zhan)月度之星等(deng)典(dian)型人(ren)物選樹活(huo)動，累計(ji)民主推薦46人次并及(ji)時予(yu)以獎勵(li)，營造(zao)崇尚榜(bang)樣(yang)、學習(xi)榜(bang)樣(yang)、爭當榜(bang)樣(yang)的濃厚(hou)氛圍。
三、抓發展、爭一流，彰顯文明工程的核心實效
一是繪就為民服務新畫卷。深化“黨建+項目(mu)(mu)”機制，積(ji)極開展送文(wen)(wen)藝活動下基層(ceng)、黨(dang)史學習教育(yu)進工地等精(jing)神(shen)文(wen)(wen)明建(jian)(jian)設活動，創建(jian)(jian)清(qing)風(feng)房總特色品(pin)牌(pai)，搭建(jian)(jian)清(qing)廉工程(cheng)(cheng)數智管(guan)理平(ping)臺，對工程(cheng)(cheng)項目(mu)(mu)實(shi)施全方位監管(guan)，深化(hua)廉潔風險防控(kong)(kong)體系，編(bian)制(zhi)風險防控(kong)(kong)權責清單121份，市(shi)北32號塊成(cheng)功(gong)創建(jian)為(wei)全市首(shou)批“紅色工地(di)”、“清廉(lian)工程”示范點，推動(dong)房(fang)票房(fang)工程、農(nong)批市場(chang)(chang)、將軍山(shan)公園(yuan)、蜀(shu)山(shan)農(nong)貿市場(chang)(chang)等一大批市重點民(min)生工程按時竣工交付，湖州學院新(xin)(xin)建工程等省(sheng)市重點項目亮出(chu)新(xin)(xin)形象(xiang)。
二是創建宜居宜業新環境。以保障新建小區和農批(pi)市場按期交付、開業(ye)運營為目標(biao)，加快實施北窯灣(wan)路(lu)(lu)、港西路(lu)(lu)等一(yi)大批(pi)配套工程；堅持守好一(yi)池(chi)清(qing)水，連(lian)續四年主動承擔中心城區污水零直排(pai)建設任(ren)務，以扎(zha)扎(zha)實實的(de)工作成效(xiao)實現了109個小區(qu)和機關單位污水“應截盡截、應處盡處”，累計收(shou)到錦旗及表揚信20余面（封），得到(dao)了上級領(ling)導和居民群眾一致認可！
三是構筑品牌文化新高地。找(zhao)準公司在湖州實干爭先(xian)發展(zhan)大(da)局中的方位(wei)，以三(san)十年積淀的優質(zhi)品牌形(xing)象為底色(se)，憑借(jie)過硬的產品實力和出色(se)表現，深受市場和消費(fei)者的認可(ke)與(yu)歡迎，成功(gong)獲評(ping)“十三五”省(sheng)房地(di)產品(pin)牌30強(qiang)、省(sheng)AA級(ji)“守合同重信用”企業、市“消費(fei)者(zhe)信(xin)得過(guo)單位”等殊榮。堅持以(yi)商品(pin)房標準建成126萬方、7267套房(fang)(fang)(fang)票(piao)(piao)房(fang)(fang)(fang)項目，平(ping)穩(wen)有序完成全市(shi)最大體(ti)量(liang)的房(fang)(fang)(fang)票(piao)(piao)房(fang)(fang)(fang)分房(fang)(fang)(fang)工作，成功獲評“浙里(li)安居”保障房(fang)(fang)(fang)優(you)秀(xiu)建設主體(ti)，瑤臺府、紫(zi)玉花苑(yuan)獲評“浙里(li)安居”保障房(fang)(fang)(fang)優(you)秀(xiu)建設項目。圍(wei)繞(rao)主業開(kai)展延鏈(lian)補(bu)鏈(lian)拓(tuo)鏈(lian)行動(dong)，推動(dong)建材貿易業務從無到(dao)(dao)有、從有到(dao)(dao)優(you)，商品混凝土生產點位和服(fu)務范圍(wei)快速覆蓋市(shi)本級三區，助推城(cheng)市(shi)發展提質提速。
四、抓公益、促和諧，弘揚文明實踐的時代新風
一是用愛心善舉溫暖社會。積極承(cheng)擔(dan)國有企業社會責任，常(chang)態(tai)化開(kai)展慈(ci)善一日捐(juan)(juan)、暖(nuan)心(xin)慰問、微心(xin)愿(yuan)認領等公(gong)益活動(dong)，并深度參與精準結對(dui)幫扶工作，連續三年向四川(chuan)省廣安市大龍鎮白沙(sha)村(cun)捐(juan)(juan)贈資金5萬(wan)元，累計向南(nan)潯區慈善(shan)總會(hui)捐(juan)贈資金70萬元，為民生(sheng)提質、鄉(xiang)村振(zhen)興(xing)貢獻力量。
二是讓群眾呼聲得到回應。以(yi)快行動(dong)、細(xi)舉措、嚴標準(zhun)回應社會關切和群眾訴求，三年來累計接單、處(chu)理市長(chang)熱線(xian)2645起(qi)，數(shu)字城管197起，接(jie)待處(chu)理報修735起，辦結率100%，為市(shi)民營(ying)造安心、舒(shu)心、放心的(de)居住環境。及時采納員(yuan)工提出的(de)合理建議，積極(ji)組織開(kai)展優(you)秀志愿者事(shi)跡(ji)宣講會(hui)、青年(nian)員(yuan)工座談會(hui)、退休職工榮退儀(yi)式(shi)等活動，向(xiang)職工傳遞(di)溫(wen)暖與(yu)關愛。
三是把文明新風吹向深處。全力聚焦(jiao)湖州(zhou)全國(guo)文明典(dian)范城市創建(jian)(jian)，對在建(jian)(jian)工地實行(xing)拉(la)網式(shi)排(pai)查，強化舉措(cuo)，推(tui)動建(jian)(jian)筑工地面貌煥(huan)然一新，累計榮獲錢江杯(bei)、飛(fei)英杯(bei)等省市級榮譽53項。常(chang)態化組織開展啄木(mu)鳥行(xing)動、文明交通志愿服務，積極選(xuan)派志愿者參與(yu)隔離點、高(gao)速卡口防疫工(gong)作，累計參與(yu)志愿服務約460余人次，服務總(zong)時長(chang)超1500小時，獲(huo)評為屬地街道(dao)最美紅色聯建單位。
精(jing)神(shen)(shen)文(wen)明建(jian)設是一項長期的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)任務(wu)。在今后的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)中，我們將繼續發揚(yang)與時(shi)俱進(jin)、開拓創新的(de)(de)(de)精(jing)神(shen)(shen)，努(nu)力(li)工作(zuo)(zuo)，不斷深化(hua)文(wen)明單位建(jian)設內涵，努(nu)力(li)提高(gao)文(wen)明單位建(jian)設水(shui)平，對標全(quan)國、全(quan)省先進(jin)經(jing)驗，勇于擔當(dang)，常抓不懈，努(nu)力(li)推(tui)動精(jing)神(shen)(shen)文(wen)明建(jian)設水(shui)平再(zai)上新臺階！
